怎样运用归因理论调动职工积极性

怎样运用归因理论调动职工积极性归因论也称认知论，它是对人们行为活动的因果关系进行分析的理论。即通过改变人们 的自我感觉和Fl我认识来改变和调整人的行为的理论。归因理论最早是在补会知觉的实验研 究屮提出