关于加强国有企业思想政治教育实效性的几点思考

关于加强国有企业思想政治教育实效性的几点思考 　【摘要】思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。但新形势下，国有企业思想政治教育面临一些新特点、新情况，也存在缺

关于加强国有企业思想政治教育实效性的几点思考 【摘要】思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有 企业改革发展稳定的有力保证。但新形势下，国有企业思想政治教育面临 一些新特点、新情况，也存在缺乏实效性等突出问题。如何结合党的群众 路线教育实践活动，加强和改进国有企业思想政治工作，提高思想政治教 育的实效性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展具有十分 重要的意义。 【关键词】国有企业；思想政治教育；实效性；群众路线 随着我国社会生活方式、社会组织形式、劳动就业方式的日趋多样化， 职工的思维方式和生活方式也随之发生变化。职工思想观念多元多样多变 趋势明显，给企业思想政治工作带来了许多新挑战。面对当前国有企业所 处的新的经营环境和社会环境。以及企业经营集约化，管理扁平化，效益 最大化，服务大众化的趋势，如何增强思想政治教育工作的实效性，才能 为企业可持续发展提供坚强有力的思想支撑。 一、当前国有企业思想政治教育存在的主要问题及原因 1、国有企业思想政治教育面临的新形势、新情况、新特点 随着经济社会的发展，特别是国有企业改革的深入，国有企业思想政 治工作面临着严峻的挑战和考验。一方面，经济全球化的深入发展，西方 发达国家意识形态的渗透，全球思想文化的交通交融交锋一定程度上反映 到国有企业思想文化建设中，对思想领域和思想意识产生深刻的影响；另