2021年人力资源开发管理的现状及途径

人力资源开发管理的现状及途径 当前，我国实行以人为本的人本管理模式，就是要重视人才、发现人才、培养人才、使用人才、形 ___尽其才的良好机制，全面调动干部职工的积极性和创造性，发展生产力，提高劳动效率