如何选择专业人才派遣服务商

如何选择专业人才派遣效劳商 客户确定采用劳务派遣方式进行资源的整体外包后，在选择劳务派遣公司进行合作前，一般重点考察以下几个主要方面： 1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金 用工单位在选择劳务派遣公

如何选择专业人才派遣效劳商 客户确定采用劳务派遣方式进行资源的整体外包后，在选择劳务派 遣公司进行合作前，一般重点考察以下几个主要方面： 1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金 用工单位在选择劳务派遣公司时，首先要审核派遣单位的资质，确 认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。同时，按照《劳动 法》规定，劳务派遣企业的注册资金不得低于50万元； 2、劳务派遣单位的管理效劳理念 企业理念集中表达一个企业的价值观与行为准那么。选择具有与用 工单位自身文化理念相通的劳务派遣单位进行合作，对于实现采用 劳务派遣的目的`和目标，在劳务派遣实施过程中相互间良好的沟通 与合作，是十分重要的。 3、劳务派遣单位的行业背景 用工单位要注重考察劳务派遣单位及其管理人员在该行业的品牌和 在行业中所处的地位、专业知识深度以及对主要客户的效劳和被派 遣劳动者的管理情况； 4、劳务派遣单位从业人员素质 劳务派遣公司从业人员的专业水平和对国家劳动政策把握的准确程 度，直接关系到劳务派遣管理实施的标准与否，同时也是在劳务派 遣实施过程中根据用工单位实际情况及时提供人力资源解决方案、 化解劳资矛盾，杜绝劳动争议的关键。 5、劳务派遣单位的标准化管理程度和手段 劳务派遣公司是一项综合性的人力资源专业效劳,劳务派遣单位是否 具备标准的管理、现代化的管理手段、完善的效劳体系和管理效劳 质量控制标准，