2023年全日制用工劳动合同

2023年全日制用工劳动合同 2023年全日制用工劳动合同1　　1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反劳动纪律或者用人单位