工作总结_129261_人事行政年度工作总结范文

人事行政年度工作总结范文　　1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划，满足各部门人力资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺，不能满足各部门人员需求量。　　2、近期我司人员流动较为频繁，公司

人事行政年度工作总结范文 1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划，满 足各部门人力资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺，不 能满足各部门人员需求量。 2、近期我司人员流动较为频繁，公司职(员)工人员鼎盛时 期达到389人，现在人数是356人。与过去相比，人员流失比例 为8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春节返乡。 针对此问题行政部及各部门管理人员应从多方面查找原因。并要 多和员工进行交流、沟通，尽量减少人员流动量。 3、新进员工入厂的相关培训只是口头培训，未做到文件化。 4、尽量和各部门人员合理协作，对于关于财务方面的房租 水电尽力协作。 5、今年也加强了员工的消防、方面的知识培训和现场模拟， 同时对于公司的消防和设施和设备也进行了不定期的检查。 6、在XX年同时公司也倡议所有员工参与到“抗震救灾”的 活动中，把所有员工的心也奉献给同胞。