公司企业管理制度「汇总篇」

公司企业管理制度「汇总篇」 　　一切与组织活动有关的信息，都应准确毫无遗漏地收集。为此，要建立相应的制度，下面准备了一些公司管理制度，提供给大家参考! 　　文件是文书的重要组成部分，文件是各部门根据自

公司企业管理制度「汇总篇」 一切与组织活动有关的信息，都应准确毫无遗漏地收集。为 此，要建立相应的制度，下面准备了一些公司管理制度，提供给大 家参考! 文件是文书的重要组成部分，文件是各部门根据自己的职责范 围所制发的具有执行效力的并设有特定版头的文书。本制度中，文 件特指公司内外部发文文件;而文书特指内部一般性传阅资料。档案 是文书根底上形成的，档案是文书的延续。现把文件、文书、档案 统归于文书管理，并对文书管理制度做以下规定。 (一) 文件管理制度 第一条 管理要点 1、 为使文件管理工作制度化、标准化、科学化，提高办文速 度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。 2、 文件管理的范围包括：上级下发文件、公司各类制度文 件、外部 文件、政策指导类文件、各类合同文件等。 3、 制度类文件按照公司文档统一格式进展编写，统一页眉、 页脚，写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部 门、内容等信息;措辞标准，表达无歧义。 4、 根据文件属性、类别，对所有文件进展编号，根据编号定 期归档，做好相应的文字记录，以备查阅。 第二条 制度标准 1、 文件的起草、收发、打印、归档、借阅销毁等由办公室人 员负责执行。 2、 公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各 部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。