五度模型决定企业文化的有效性(1)

五度模型决定企业文化的有效性企业文化建设中的信息不对称，它的核心实际上是文化失效。都在说文化非常重要，从八十年代开始，中国的企业文化建设风起云涌。二十年时间过去了，也很难说我们的企业文化建设，在企业当