公司保密管理制度( 3页)

二十二、制度□ 总则第一条为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职

二十二、制度 □总则 第一条为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。 第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人 员知悉的事项。 第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。 第四条公司工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条对保守、保护公司秘密以及改进技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 ● 范围和密级确定 第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项： （一）公司重大决策中的秘密事项。 （二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 （三）公司内部掌握的合同、契约、意见书及可行性报告、主要会议记录。 （四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 （五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 （六）公司职员人事档案，薪水性、劳务性收入及资料。 （七）其他经公司确定应当的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于范围。 第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“二“秘密”三级。 绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；是重要的公司 秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力 和利益遭受损害。