博弈论在企业绩效考核中的应用

博弈论在企业绩效考核中的应用  摘要:在绩效考评的实施过程中,考评者和被考评者弄虚作假,人为提高绩效考评的分数,在现代企业的绩效考核中十分常见。从博弈论的角度从发,论证了被考核员工和考核主管为了各自利

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