工资支付证明（模版）[修改版]

第一篇：工资支付证明（模版）工资支付证明致：(招标人名称)(投标单位名称)在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。特些证明。主管部门：(盖章)日期：为规范建设领域农民工

第一篇：工资支付证明（模版） 工资支付证明 () 致：招标人名称 () 投标单位名称在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。 特些证明。 () 主管部门：盖章 日期： 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中 华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。 () 一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业以下简称企业和与之形成劳动关系的农民工。 本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、 扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和 社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。 三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民 工工资，不得拖欠或克扣。 - 四、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工， 同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加 班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定 的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工 资支付办法中规定。 “” 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和