招聘面试-胜任素质模型与招聘——前台接待主管 精品

职位：前台接待主管一、胜任素质知 识：掌握公司历史、现状和发展战略等知识；熟悉行政管理知识、办公自动化知识。技能能力：具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、解决问题能力。职业素养：工作主动