如何制定子公司核心人员薪酬管理制度管理资料

如何制定子公司核心人员薪酬管理制度 管理资料 为了制定适合市场化运作的分配体系，激发企业经营活力，鼓励经营层等核心员工，制定子公司核心人员薪酬制度， 薪酬鼓励主要依据以下根本原那么： （一）市场竞争性