岗位设置实施方案讨论稿[修改版]

第一篇：岗位设置实施方案讨论稿章田寺乡中心学校岗位设置实施方案讨论稿一、 指导思想（略）二、实施细则按《公安县教育事业单位岗位设置管理实施方案》文件精神，符合小学高级、中级、初级岗位资格的教师按评职称

第一篇：岗位设置实施方案讨论稿 章田寺乡中心学校岗位设置 实施方案讨论稿 一、指导思想（略） 二、实施细则 按《公安县教育事业单位岗位设置管理实施方案》文件精神，符合小学高级、中级、初级岗位资格的 教师按评职称年限和任现职内工作业绩综合打分。 （一）聘任资格年限 5 取得中学高级、小学高级（中学一级）、小学一级教师资格聘任的年限，按每一年分计算，满分为 100 分。 100 （二）工作业绩（满分为分） 120 、教龄（分） 0.55 每年按分计算，四舍五入。 215 、荣誉（分） 12345 教师评先表模按乡级、县级、市级、省级、国家级等次以分、分、分、分、分依次计分（满 1035 分为止）。县骨干教师分，市骨干教师分（不重复计算）。 35 、年度考核评优（分） 1 每个年度考核优秀等次为分。 420 、教师成果（分）