干部任职试用期制度范本

干部任职试用期制度范本第一章 总则为了加强干部选拔培养，提高干部队伍的素质和能力，充分发挥干部任职试用期制度的作用，特制定本制度。第一条　干部任职试用期制度是指干部在担任某一职务之前，在一定时间内接受

干部任职试用期制度范本 第一章总则 为了加强干部选拔培养，提高干部队伍的素质和能力，充分 发挥干部任职试用期制度的作用，特制定本制度。 第一条干部任职试用期制度是指干部在担任某一职务之 前，在一定时间内接受试用、考察和评估的制度。 第二条干部任职试用期的目标是通过试用期的考察评估， 选出更加适应工作岗位、具备较高素质和能力的干部，促进领导 岗位真正上岗的干部能力。 第三条干部任职试用期适用于各级干部选拔、任用工作中 的重要岗位。 第四条干部任职试用期制度的实行应坚持“公开、公平、 公正”的原则，注重激活干部队伍的活力和创造力，注重选拔和 培养优秀干部。 第五条任职试用期制度的实行要与考核评价制度相结合， 充分发挥考核评价的作用，做到任职试用期考核评价以及后续评 估相互衔接、补充和完善。 第二章试用期的安排 第六条试用期的设定要根据干部岗位的工作需要，具体安 排试用期的时间，一般不少于6个月，不超过1年。 第七条试用期的开始时间，是指干部正式任职开始试用的 日期。 第1页共4页