小议企业的人才管理与配制

小议企业的人才管理与配制　　　　［摘 要］随着高科技的发展和的进步，西方现代出现向传统管理挑战的倾向，强调管理的软化，重视管理的。企业管理不仅需要“理性”，需要“条条框框”，需要“硬”因素；同样也需要