怎样管理比较自傲的员工

怎样管理比较自傲的员工 如何居功自傲的 公司发展到一定阶段，特别是从艰苦的创业期发展到稳定期时，原先参与创业的老员工开始追名逐利，并产生品尝成功、分享成果的思想。大量案例表明，这种意识是企业经过初创期