培训管理员岗位职责

培训管理员岗位职责培训管理员的岗位职责如下：1. 确定组织的培训需求：与部门经理和员工交流，了解各部门的培训需求，并分析公司发展和员工职业发展的需求。2. 设计培训计划：根据组织和员工的培训需求，制定