招聘职员岗位职责范本

招聘职员岗位职责范本1. 执行公司的招聘政策和流程，负责职位发布、简历筛选、面试安排和录用程序等工作，并确保招聘流程的高效和顺利。2. 搭建和维护良好的招聘渠道，包括但不限于线上招聘网站、社交媒体平台

招聘职员岗位职责范本 1.执行公司的招聘政策和流程，负责职位发布、简历筛选、面试 安排和录用程序等工作，并确保招聘流程的高效和顺利。 2.搭建和维护良好的招聘渠道，包括但不限于线上招聘网站、社 交媒体平台、校园招聘和中介机构等，以保证招聘活动的持续和多样 性。 3.协助相关部门制定用人需求计划，并进行岗位需求分析和关键 能力评估，以便为招聘提供准确和全面的信息。 4.负责招聘广告的撰写、编辑和排版，确保用词准确、语法正 确，表达清晰、吸引人。 5.针对应聘者提交的简历进行筛选和初步评估，按照招聘要求和 岗位职责，选出符合条件的候选人进行面试，提供给面试官详细的候 选人背景和简历，并做好相关纪录。 6.安排面试官和候选人的面试时间和地点，协调双方的日程安 排，确保面试过程的顺利进行，并解答候选人可能提出的相关问题。 7.负责面试结果的反馈与通知，向候选人提供面试结果的及时反 馈，包括积极的和值得改进的方面，并向未被录用的候选人表达谢意 和感谢。 8.协助制定录用标准和录用流程，负责对录用人员进行背景调查 和参考调查，核实其教育背景、工作经历和信用状况，以确保录用人 员的真实性和合规性。 9.协助制定薪资和福利政策，并向录用人员提供入职指导，包括 但不限于薪资福利解释、入职手续办理和公司政策介绍等，以确保录 用人员顺利入职。 第1页共2页