招聘背景调查表

。根据公司的《招聘管理规程》 ，新员工在试用期内，由人事 HR 向其原工作单位进行调查了解。根据背景调查的情况，确定是否继续试用。➢ 调查方式：一般采用电话的方式进行，需征得应聘者同意，并请其提供原单