预算部（预算员）绩效考核

预算部（预算员）绩效考核一、考核方法公司造价员的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。公司造价员的关键绩效指标主要有：造价管理、产值审核；关键事件包括两类事件：积极事件和消