新成立公司管理制度模板绩效考核管理办法

新成立公司管理制度模板-绩效考核管理办法第一条：目的 为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致；为