企业人力资源管理师四级教材

企业人力资源管理师（四级）教材　　　　　　　　　　　　　　　　课后题参考答案――商英HR051全体贡献第一章：人力资源规划★1，说明企业组织信息采集的主要内容和方法。答：基本原则：准确性原则；系统性原