岗前培训协议书

岗前培训协议书岗前培训协议书 篇1根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳

岗前培训协议书 岗前培训协议书 篇1 根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接 受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要 求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立 以下培训协议： 一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培 训学习，培训时间自xx年x月x日至xx年x月x日，为期x个月。 二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合 格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关 系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。 三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实 际操作培训期每天xx元，并免费提供中餐。 四、培训费用：学费按xx元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材 料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同 后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。 五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训 单位的有关成绩单及培训结业合格证。 六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给 乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培