农机合作社带头人培训大纲

农机合作社带头人培训大纲农机合作社负责人、管理者的能力水平关系到合作社长远发展，决定了合作社能否上规模、上水平、有效益。为进一步加强农机合作社带头人培训工作规范化、标准化、制度化建设，切实提高培训的针

农机合作社带头人培训大纲 农机合作社负责人、管理者的能力水平关系到合作社长 远发展，决定了合作社能否上规模、上水平、有效益。为进 一步加强农机合作社带头人培训工作规范化、标准化、制度 化建设，切实提高培训的针对性、 实效性和科学性， 根据《农 NY/T 1909-2010 机专业合作社经理人》 （）等职业规范标准以 及农业部关于大力培育新型职业农民的部署要求，结合生产经营 型职业农民的内涵特征，制定本培训大纲。 一、培训目标 农机合作社带头人培训，旨在培养高技能合作社管理人 才，使带头人及主要业务骨干开阔眼界， 了解行业发展动态，熟 练掌握农机合作社运行与管理过程中所需的理论知识和 操作技能，成为能够适应现代农机合作社发展的懂理论、精 技能、善经营、能示范的高级管理与经营人才。 二、培训对象 具有一定文化基础和学习能力的农机合作社理事长或 其他负责生产经营管理的农机合作社骨干。 三、培训内容及要求 培训内容包含职业道德、法律法规与政策、组织建设与 管理、农机作业与机务管理、经营策划与运营、财务管理、 互联网与信息化运用、农机化新技术、扩展课程、实践课程