人力资源专员职责概述

人力资源专员职责概述人力资源专员的职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定招聘计划，发布招聘广告，挑选、筛选并面试候选人，进行人员的选聘和录用工作。2. 员工培训与发展：负责制定公司的培训