人力资源部应急计划

人力资源应急计划1.目的为保证人员出现短缺时，能尽快补充人员，并能保证公司的正常运行，确保公司可持续发展的长久保障，特制订本应急计划。2.适用范围本应急计划适用于发生生产能力过剩、员工集体辞职、部门关