福利管理制度项目九

公司福利管理制度总 则为了配合公司战略发展需要，建立具有吸引力和竞争性的福利体系，为公司福利管理进一步规范化、制度化，结合公司的实际情况并参照国家、当地政府有关的法律法规，特制订本制度。员工福利