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关于加强财政干部队伍建设的调查报告　一、当前徽县财政干部队伍建设的现状近年来，财政局党支部坚持两手抓、两手都要硬的方针，在推进财政改革、强化财政管理的同时，把全面提升财政人员素质作为财政事业科学发展

关于加强财政干部队伍建设的调查报告 一、当前徽县财政干部队伍建设的现状近年来，财政局党支部坚持两手抓、 两手都要硬的方针，在推进财政改革、强化财政管理的同时，把全面提升财政人 员素质作为财政事业科学发展的重点工作之一，大力实施人才战略，全方位、分 层次、多举措加强财政干部队伍建设，建立了一支政治过硬、业务熟练、作风优 良的财政干部队伍，为圆满完成各项财政任务提供了坚强有力的组织保证。 通过深入调研，我认为主要呈现出三个亮点一是干部队伍的思想政治素质明 显加强。 全县财政系统始终坚持把加强干部队伍思想政治建设放在突出的位置，通过 开展团结干事、党内两个《条例》、两个务必、保持共产党员先进性、树立社会 主义荣辱观、解放思想大讨论以及深入学习实践科学发展观等各项教育活动，坚 持八个坚持、八个反对，大力倡导八个方面的良好风气，使为公理财、为民服务 的工作宗旨扎根于每个财政干部的头脑，广大财政干部职工普遍树立了正确的世 界观、人生观、价值观和权力观、利益观、荣辱观。 主要体现在日常财政管理服务之中，良好的思想意识基础，引导财政干部为 社会各界提供了优良的服务，使财政干部为促进地方经济社会发展的责任感更加 强烈。 二是干部队伍的业务素质和学历水平明显提升。 近年来，全县财政系统重点组织开展了争先创优、五讲五个一和五型机关创 建等各项活动，有效地提高了财政干部队伍的岗位技能和综合素质，推动了学习 型财政机关建设，为我们应对各种新情况、新问题的挑战打下了坚实基础。 从县局到局属各部门及乡镇财政所，高度重视财政干部学历教育的问题，制 定了一系列的激励措施，加大了财政干部的学历教育力度，取得了较好效果。 目前，全县财政系统大专以上学历的干部占干部总数76，与年的487相比， 增加了273个百分点。 主要体现在财政干部的依法理财水平更高，执行财政政策刚性更强，各项财 政财务管理更加精细化。 三是干部人事制度改革明显推进。 从年以来，在基层财政所和县局各股室推行双向选择和异地交流制度。