公司部门负责人岗位竞争上岗实施办法

公司部门负责人岗位竞争上岗实施办法 为配合下一年度的公司发展目标，在合理设置公司各级管理岗位的基础上，通过竞争上岗的方式，选择部门负责人员，逐步建立领导干部能上能下、能进能出的管理机制，进一步提