公司薪酬管理制度草案

公司薪酬管理制度草案公司薪酬管理制度（草案） 一．总则  为实现“吸引人才、留住人才、激励人才”的目的，公司实行公平合理的薪酬福利管理体系，端正员工工作态度，激发员工工作热情，提升优秀员工保留度和提升