人力资源年度培训计划表(3篇)

人力资源年度培训计划表(3篇)人力资源年度培训规划表篇一 1. 依据饭店经营目标和治理、效劳中存在的问题，分析培训需求，确立培训目标，制定年度培训规划。 2. 不断完善饭店、业务部门、