酒店培训工作方案范文

酒店培训工作方案范文 培训是一个持续的过程，在态度、知识、技能三方改变，加强或改正一个人的行为或表现，提高人的素质，以达到酒店要求目标。　　一、酒店培训工作的原则：　　1、层次化：(部门经理