试用期员工管理制度

试用期员工管理制度为使新员工尽快熟悉工作，明确在试用期间综合管理部人力资源专职、所在部门和新员工本人的职责，加强试用期管理，特制定本制度。一、总则1、所有通过招聘加入公司和内部转岗的员工都要经过岗位试