用人单位随意变更劳动合同败诉

用人单位随意变更劳动合同败诉【案情介绍】2001年4月1日，王某受聘于一家信息科技公司，并与公司签署了一份《高级职员聘用合同》，合同中约定“正式聘用王某为公司的服务总监”，合同期为1年。合同同时约定，