员工绩效考核方案5篇（实用）

员工绩效考核方案5篇（实用） 　　员工绩效考核方案篇1　　一、安全、运行、生产　　1、凡上发生的重大事故均上报处理。一般性责任事故应分清责任，分别扣责任人50%、安全员20%、所长10%的月度安全奖。