2024年懒政怠政为官不为问题专项监督工作方案

2024年懒政怠政为官不为问题专项监督工作方案一、背景分析随着我国社会主义现代化建设进入新时代，懒政怠政为官不为问题对于党和国家的发展已经成为不容忽视的挑战。为了推进国家治理体系和治理能力现代化，保证

2024年懒政怠政为官不为问题专项监督工作方案 一、背景分析 随着我国社会主义现代化建设进入新时代，懒政怠政为官不 为问题对于党和国家的发展已经成为不容忽视的挑战。为了推进 国家治理体系和治理能力现代化，保证党和国家的长治久安，有 必要制定并实施懒政怠政为官不为问题的专项监督工作方案。 二、工作目标 1.提高政府机关和公职人员履职尽责的意识和自觉性； 2.加强对懒政怠政问题的监测、分析和评估，实现问题早发 现、早处理； 3.加大对懒政怠政问题的惩治力度，建立失职追责机制； 4.加强对懒政怠政问题曝光报道，推进舆论监督。 三、工作内容 1.制定懒政怠政行为的界定和惩处标准，使行政机关和公职 人员可以依法依规履行职责； 2.加强对政府机关和公职人员履职情况的监测和评估，建立 完善的考核机制，对懒政怠政问题进行及时纠正； 3.建立懒政怠政问题举报和处理机制，鼓励公众参与，保护 举报人的合法权益； 4.制定公开透明的懒政怠政问题惩处机制，建立和完善政府 机关和公职人员失职追责的制度，对涉嫌违法违纪的人员及时查 处； 第1页共4页