温州市经开区消防救援大队面向社会公开招考4名工作人员同步测试模拟卷含答案4

温州市经开区消防救援大队面向社会公开招考4名工作人员（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得

4 温州市经开区消防救援大队面向社会公开招考名工作人员（同步 测试）模拟卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共80题) 1.下列原理中属于人员配备工作原理的是_____。 A: 灵活性原理 B: 用人之长原理 C: 目标统一原理 D: 激励原理 参考答案: B 本题解释:【答案】B 【解析】人员配备的原理主要包括：(1)职务要求明确原理;(2)责权利一致原 理;(3)公平竞争原理;(4)用人之长原理;(5)不断培养原理。 本题所属考点-题库原题 2.1938年，德国人_____在用中子轰击铀核时，首次发现了原子核的裂变现 象，并放出新的中子。