管理人员绩效考核总结

管理人员绩效考核总结 1、公开原则：者需要向被考核者明确说明考核的指标体系、考核标准、考核程序、考核方法等，确保绩效考核的透明度。 2、客观性原则：绩效考核要以确立的目标为依据，尽量确保考核指标、考核