2023年浙江省温州苍南事业单位引进65人高频考点题库公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年浙江省温州苍南事业单位引进65人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word

202365 年浙江省温州苍南事业单位引进人高频考点题库（公共基础 200 共题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、（ ）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解 工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按 劳分配原则提供可靠的依据。 A：录用 B：调动 C：任免 D：考核 正确答案选项：D 解析：本题考查的是事业单位管理制度 A项错误，录用，是全部人事管理的基石。中国国家机关、企业、事业单位在编制 定员内需要补充工作人员时，根据招录的条件和要求，除了从高等学校、中等专业 学校毕业生和从现有的工人中遴选外，可以从社会上的待业人员中录用。录用工作 人员必须进行德、智、体全面了解，一般采取考试或考核的办法，择优录用。工作 人员被录用以后，要有一定的试用期。试用期间，由主管领导对被试用人员的思想