人力资源主管应有的九大工作技能PPT42页

- 人力资源主管应有的九大工作技能 - 1、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫2、改革如果不讲纪律，就难以成功。3、道德行为训练，不是通过语言影响，而是让儿童练习良好道德行为