人事行政的岗位职责

人事行政的岗位职责 人事行政的岗位职责1　　1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;　　2、搭建架构，