精编浅议高校人力资源柔性化策略

浅议高校人力资源柔性化策略一、人力资源柔性管理的特点 1.由内而外的管理。人力资源柔性管理就是坚持以人为本的思想，从而利用柔性化的方法来帮助高校进行人力资源的人性化管理。实施人力资源柔性管理是需