2023年广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题九及答案

2023年广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款。(  )可以直接适用。 A.劳动法的首要原则 B.劳动法律

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