2009年人力资源管理工作计划

2009年人力资源管理工作计划   为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照公司2009年度的整体发展规划，以本部门2008年工作情况为基础，特制订出本部门2009年度