2024年管理人员考核奖罚制度

2024年管理人员考核奖罚制度一、考核目的管理人员是企业中决策和执行层面的核心力量，他们的绩效直接影响着企业的发展和运营结果。因此，建立一套科学合理的管理人员考核奖罚制度，可以有效地激励管理人员的工作