如何发挥国有企业人力资源管理中员工培训的战略职能

如何发挥国有企业人力资源管理中员工培训的战略职能　　　现代国有企业的人力资源管理是由之前的“劳资管理”和“人事管理”两个部门转变而来的，所以作为这二者综合体的人力资源管理中存在着两种职能，即行政职能和