人资行政主管岗位职责（3篇）

人资行政主管岗位职责是一个综合性的职位，负责管理人力资源和行政工作。以下是人资行政主管的一般职责：1. 人力资源管理：- 策划和执行公司的人力资源政策和战略，确保人力资源管理与公司整体发展目标相适应；