人事行政岗位职责规划

人事行政岗位职责规划 人事行政岗位职责1　　1、遵守公司的各项规章制度及业务流程，执行司部的工作规划，落实各阶段任务目标;　　2、熟练掌握人力资源管理、行政及企业管理等相关专业知识，能实施行政人事管理