幼儿园员工手册[修改版]

第一篇：幼儿园员工手册威尔幼儿园员工手册说明为了加强幼儿园内部管理，规范员工行为准则，加强教职员工的职业道德要求，强化上班工作制度，奖惩制度，特制订本手册，手册内容只限于本园员工使用。员工职业道德规范

第一篇：幼儿园员工手册 威尔幼儿园员工手册 说明 为了加强幼儿园内部管理，规范员工行为准则，加强教职员工的职业道德要求，强化上班工作制度， 奖惩制度，特制订本手册，手册内容只限于本园员工使用。 员工职业道德规范 一、积极开拓视野、更新观念，具有宽阔的胸怀和真诚的品格，具备终身学习的意识和能 力，不断提高身心道德修养和文化修养，具备素质教育和现代化教育技术运用的能力。 二、健全自身人格心理，坚持正面教育，并用正确的思想道德观念引导幼儿，教育幼儿、 培养幼儿分辨是非能力，教育幼儿学会爱护自己、尊重他人，学会用爱的方式与他人相处。 三、教师在教学活动中，是幼儿的合作者、引导着、参与者的角色，积极营造幼儿共同学习的氛围。 四、教师在教育活动中，不以幼儿的表现、相貌、家庭背景决定对幼儿评价和亲疏，不藐 视、讽刺、挖苦幼儿、不体罚和变相体罚幼儿。 五、全体员工上班时间做到衣着整洁、仪表端庄、谈吐优雅、不讲粗话、礼貌待人、举止 得体，为幼儿表率，不做任何有损教育工作者，有失教育工作者身份的事情。 六、密切与家长联系，可以通过电话家访、网络等形式进行，不传唤指责、训斥家长，不 向家长索要财物，不收受礼品礼金，不利用职务之便，谋取私利。 七、关心集体、维护团结、尊重同事、珍惜幼儿园荣誉，不闹无原则的纠纷。 八、加强非知识层的礼貌、礼仪、文明常识和待人接物规范的修养。 九、教育教学敢于大胆创新、积极尝试、教育严谨，面向每一个幼儿、尊重幼儿的个体差 异，采取不同的教育方法和评估方法，为每一个幼儿的安全发展创造条件。 十、模范遵守社会公德，遵纪守法、爱护公物、不宣扬封建迷信、不参与邪教活动、提倡 高雅品味的业务生活，不赌博、不酗酒，当发生关系到国家利益，幼儿园利益、关系到幼儿安危和利 益事情的时候，应该挺身而出，维护国家和幼儿园的利益，保护幼儿，履行教育工作者神圣的职责。